PODBREZOVAN   12/2004

STRANA 2

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6

Vyroba


<<<

Znizovanie nakladov

nasa priorita

V maji 2003 bola dokoncena generalna oprava strechy vyrobnej haly zvarovne rur velkych priemerov. Jej realizacia bola nevyhnutna z dovodu porusenia makkej zivicnej krytiny strechy, co sposobovalo zatekanie a rozpad calofrigovych dosiek. Nasledne hrozilo ich uvolnenie z konstrukcie strechy.

Uvedena oprava bola uskutocnena montazou panelov ktore sa vyznacuju dobrymi tepelnoizolacnymi vlastnostami a nevyzaduju si dodatocnu povrchovu upravu.
Z dovodu poklesu zakazkovej naplne na vyrobu asfaltovanych rur (bola vykonana fyzicka likvidacia tunelovej a asfaltovej pece ) sa v casti izolovne stali nepotrebnymi svetliky haly, kde bol najvacsi unik tepla z haly. Svetliky boli zdemontovane a cast strechy vyplnena panelmi.
Nova strecha svojimi tepelnoizolacnymi vlastnostami priniesla uspory energie aj na vykurovani haly pocas zimneho obdobia. Jasnym dokazom je porovnanie: v roku 2002/2003 bola spotreba bola 4.875 GJ a v zimnom vykurovacom obdobi 2003/2004 bola spotreba pary 2055 GJ. Vo financnom vyjadreni toto opatrenie prinieslo rocnu usporu nakladov na vykurovanie 1 029 000 korun, pri priemernej cene 365 korun/GJ.

Ing. Milan Budac,


<<<

S Ing. Miroslavom Domovcom, CSc., veducim oceliarne

Zvysenym usilim zmiernili dopady

*Ako hodnotite vysledky dosiahnute v oceliarni od zaciatku roka?
- V nasej prevadzkarni sme od zaciatku roka prve dva mesiace pracovali v trojcatovom sestdnovom pracovnom rezime. Z dovodu enormneho narastu poziadaviek externych odberatelov, ale aj vnutropodnikovych poziadaviek, bol od marca zavedeny nepretrzity pracovny rezim, s cielom maximalizovat vyrobu vo vsetkych formatoch. Podarilo sa nam to zvysenym usilim vsetkych zamestnancov zvladnut bez vacsich problemov. Velmi nepriaznivo vsak ovplyvnil ekonomicku bilanciu vyroby oceliarne velky narast ceny srotu, suroveho zeleza, HBI a viacerych ferozliatin, co sa odrazilo na hospodarskych vysledkoch.
Napriek tomu sa nam darilo zmiernovat cenove dopady nakupu uvedenych komodit dosiahnutim niekolkych vybornych vysledkov, vyrazne ovplyvnujucich vlastne vyrobne naklady. Spomeniem napriklad:

* v marci sme dosiahli historicky najvyssiu mesacnu vyrobu ocele v novej elektrooceliarni - v mnozstve 31 029 ton,
* v aprili sme dosiahli historicky najvyssiu priemernu sekvenciu odlievania tavieb - 10,02 tavby do jednej sekvencie,
* v aprili sme dosiahli aj historicky najnizsiu spotrebu elektrickej energie, ktora bola podkrocena oproti THN o viac ako 21 kWh/t,
* v maji sme odliali v zariadeni plynuleho odlievania ocele najvacsi pocet tavieb v jednej sekvencii - v pocte 19,
* v maji sme dosiahli po jedenastich rokoch najvyssiu nakladku pre externych odberatelov,
* na prelome maja a juna sme vyrobili najviac tavieb na jednej nisteji EAF- spolu 220.

Okrem uvedenych vysledkov sme vo februari zvladli standardne odlievanie v poradi uz desiateho formatu oceloveho bloku na zariadeni plynuleho odlievania ocele, v kruhu 260 milimetrov.
*Cim zije vasa prevadzkaren v tychto dnoch?

- Sucasne poziadavky na nasu prevadzkaren su jednoznacne, a to minimalizovat prestojove casy a maximalizovat vyrobu v pozadovanej kvalite. Je to cinnost narocna nielen po organizacnej stranke pre vedenie oceliarne, ale predovsetkym pre vykon kazdej cinnosti jednotlivych zamestnancov. Znamena to presne dodrziavat technologicku disciplinu, inak sa kontinualny proces vyroby prerusi. Mimoriadny doraz kladieme aj na preventivnu kontrolu technologickych zariadeni a mensie opravy musime organizacne kumulovat a vykonavat len pocas prestavieb v zariadeni plynuleho odlievania ocele. Situacia je scasti skomplikovana aj tym, ze z vyrobnych dovodov sme skratili aj strednu opravu v aprili, kedy nemohli byt vykonane vsetky povodne planovane udrzbarske prace. Zatial sa nam to dari, za co patri podakovanie vsetkym zamestnancom oceliarne.
*Vase zelanie?

- Mojim profesijnym zelanim je samozrejme zabezpecovat planovane vykony bez poruch a mimoriadnych udalosti, aby sa dosahovane tzv. rekordne vyroby premietli do vybornych hospodarskych vysledkov firmy. Potom bude urcite mozne este vyraznejsie stimulovat zamestnancov firmy na zlepsenie uspokojenia potrieb ich rodin. K tomu zelam uspech celej spolocnosti.

Zhovarala sa O.Kleinova


<<<

PODBREZOVAN   12/2004

STRANA 2

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6