PODBREZOVAN    04/2001

STRANA 4

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6 7 8

Vzdelavanie


<<<
           

Dalsich 41 absolventov manazerskeho kurzu

“PROMOVALI” VO  ZVOLENSKOM ZAMKU

Pred budovou personalneho useku nastupovali 9. februara napoludnie do firemneho autobusu a vyraz ich tvari prezradzal, ze sa chystaju na mimoriadnu udalost. A veru bola to udalost slavnostna a vyznamna nielen pre nich samotnych, ale zaroven aj pre nasu akciovu spolocnost. V obradnej sieni Zvolenskeho zamku za pritomnosti Ing. Vladimira Sotaka, generalneho riaditela, ZP a.s., Mgr. Mariana Zimu, personalneho riaditela a Ing. Jozefa Marcoka, technickeho riaditela totiz zavrsili rocny kurz. Z ruk zastupcov firmy TRANSFER Slovensko spol. s r. o. prevzali manazerske diplomy i medzinarodne certifikaty IES a teraz budu moct v praxi preferovat nove metody prace, ktore prostrednictvom studia ziskali.

Kurz Podnikova ekonomika a riadenie bol otvoreny v novembri 1999 a nastupilo don 41 pracovnikov nasej spolocnosti zaradenych do riadiacich funkcii. Nove vedomosti ziskavali formou distancneho studia prostrednictvom firmy TRANSFER SLOVENSKO, spol. s r. o., ktora vlastni certifikat International Education Society, co umoznuje davat absolventom medzinarodne certifikaty IES a na vybrane vzdelavacie programy je akreditovana aj Ministerstvom skolstva SR. Riaditela tejto vzdelavacej institucie, PhDr. Juraja Dubravu, CSc. sme poziadali o blizsie informacie:

* Vasa firma je znama ako jedna z najvacsich sukromnych vzdelavacich a poradenskych firiem na Slovensku. Mozete nam priblizit jej zaciatky?

- Povodne, v roku 1991, vznikla svajciarska vzdelavacia nadacia Transfer, ktora poskytovala system distancneho studia pre manazerov vsetkych urovni. Od roku

1994 existujeme ako slovenska vzdelavacia institucia TRANSFER Slovensko, spol. s   r. o., so sidlom v Bratislave, s pobockami v Kosiciach a v Banskej Bystrici.

* Ake su vase vzdelavacie aktivity?

- Kedze nasim cielom je poskytovat uceleny system prace v oblasti ludskych zdrojov, organizujeme vzdelavacie programy, treningove programy, poradenstvo orientovane na systemy riadenia ludskych zdrojov a strategicke riadenie a planovanie, realizujeme aj medzinarodne vzdelavacie projekty.

*Ak sa nemylim, jednym z nich je aj projekt, ktory navstevovali nasi spolupracovnici

- Kurz, ktory absolvovali vasi pracovnici je pilotnym programom, v ramci programu

Europskej komisie Leonardo da Vinci, ktoreho zmluvnym partnerom je Europska unia. Zeleziarne Podbrezova ako jeden z partnerov v tomto projekte poskytol priestor pre pilotne vyskusanie vyvinuteho vzdelavacieho programu, co bolo aj jeho hlavnou ulohou v tomto projekte. Na projekte sa na vyvoji ucebnych materialov zucastnili aj partneri z Nemecka, Rakuska a Ceskej republiky a tieto materialy sa potom vyuzivali pri vlastnom odskusani projektu vo vasej firme.

Samotny vzdelavaci projekt je kombinaciou distancneho studia s manazerskymi treningmi. Specifikom distancneho studia je, ze my neprednasame. Posluchaci dostanu pracovne zosity, s ktorymi pracuju doma a na sustredeni sa uz opierame o vedomosti, ktore ziskali samostudiom. Za desat rokov sa nam tento system osvedcil. Postupne sme pridali aj manazerske treningy, komunikaciu, timovu pracu, vedenie ludi, sklbili sme to a pre tuto skupinu sme vyvinuli spolu s partnermi vzdelavaci projekt, ktory bol nesmierne efektivny a dobry. Kedze sme akreditovani na opravnenie davat certifikaty platne v Europskej unii, aj absolventi tohto kurzu ziskavaju certifikat platny vo vybranych krajinach Europy.

zelh0104.jpg (9887 bytes)

zeli0104.jpg (9361 bytes)
Kurz bol rozdeleny do dvoch skupin.
Na snimke O. Kleinovej pohlad na prvu skupinu.
A v druhej skupine boli vsetci
absolventi uspesni

<<<

PODBREZOVAN    04/2001

STRANA 4

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6 7 8