Vzdelavanie |
<<< |
PROMOVALI VO ZVOLENSKOM ZAMKU Pred budovou personalneho useku nastupovali 9. februara napoludnie do firemneho autobusu a vyraz ich tvari prezradzal, ze sa chystaju na mimoriadnu udalost. A veru bola to udalost slavnostna a vyznamna nielen pre nich samotnych, ale zaroven aj pre nasu akciovu spolocnost. V obradnej sieni Zvolenskeho zamku za pritomnosti Ing. Vladimira Sotaka, generalneho riaditela, ZP a.s., Mgr. Mariana Zimu, personalneho riaditela a Ing. Jozefa Marcoka, technickeho riaditela totiz zavrsili rocny kurz. Z ruk zastupcov firmy TRANSFER Slovensko spol. s r. o. prevzali manazerske diplomy i medzinarodne certifikaty IES a teraz budu moct v praxi preferovat nove metody prace, ktore prostrednictvom studia ziskali. Kurz Podnikova ekonomika a riadenie bol otvoreny v novembri 1999 a nastupilo don 41 pracovnikov nasej spolocnosti zaradenych do riadiacich funkcii. Nove vedomosti ziskavali formou distancneho studia prostrednictvom firmy TRANSFER SLOVENSKO, spol. s r. o., ktora vlastni certifikat International Education Society, co umoznuje davat absolventom medzinarodne certifikaty IES a na vybrane vzdelavacie programy je akreditovana aj Ministerstvom skolstva SR. Riaditela tejto vzdelavacej institucie, PhDr. Juraja Dubravu, CSc. sme poziadali o blizsie informacie: * Vasa firma je znama ako jedna z najvacsich sukromnych vzdelavacich a poradenskych firiem na Slovensku. Mozete nam priblizit jej zaciatky? - Povodne, v roku 1991, vznikla svajciarska vzdelavacia nadacia Transfer, ktora poskytovala system distancneho studia pre manazerov vsetkych urovni. Od roku 1994 existujeme ako slovenska vzdelavacia institucia TRANSFER Slovensko, spol. s r. o., so sidlom v Bratislave, s pobockami v Kosiciach a v Banskej Bystrici. * Ake su vase vzdelavacie aktivity?- Kedze nasim cielom je poskytovat uceleny system prace v oblasti ludskych zdrojov, organizujeme vzdelavacie programy, treningove programy, poradenstvo orientovane na systemy riadenia ludskych zdrojov a strategicke riadenie a planovanie, realizujeme aj medzinarodne vzdelavacie projekty. *Ak sa nemylim, jednym z nich je aj projekt, ktory navstevovali nasi spolupracovnici - Kurz, ktory absolvovali vasi pracovnici je pilotnym programom, v ramci programu Europskej komisie Leonardo da Vinci, ktoreho zmluvnym partnerom je Europska unia. Zeleziarne Podbrezova ako jeden z partnerov v tomto projekte poskytol priestor pre pilotne vyskusanie vyvinuteho vzdelavacieho programu, co bolo aj jeho hlavnou ulohou v tomto projekte. Na projekte sa na vyvoji ucebnych materialov zucastnili aj partneri z Nemecka, Rakuska a Ceskej republiky a tieto materialy sa potom vyuzivali pri vlastnom odskusani projektu vo vasej firme. Samotny vzdelavaci projekt je kombinaciou distancneho studia s manazerskymi treningmi. Specifikom distancneho studia je, ze my neprednasame. Posluchaci dostanu pracovne zosity, s ktorymi pracuju doma a na sustredeni sa uz opierame o vedomosti, ktore ziskali samostudiom. Za desat rokov sa nam tento system osvedcil. Postupne sme pridali aj manazerske treningy, komunikaciu, timovu pracu, vedenie ludi, sklbili sme to a pre tuto skupinu sme vyvinuli spolu s partnermi vzdelavaci projekt, ktory bol nesmierne efektivny a dobry. Kedze sme akreditovani na opravnenie davat certifikaty platne v Europskej unii, aj absolventi tohto kurzu ziskavaju certifikat platny vo vybranych krajinach Europy.
|