PODBREZOVAN  16/2005

STRANA 3

logo ZP a.s.

STRANA 3

0

1 2 3 4 5 6

Sociálna oblast


<<<

Pokracovanie reportáže z ozdravno liecebných pobytov

Všetci smerovali k vode

Dna 2. augusta sme absolvovali okolo 250 kilometrovú trasu za dalšími železiarmi, ktorí si v rámci  ozdravno liecebných pobytov upevnovali svoje zdravie v dvoch zariadeniach slovenského kúpelníctva – v Dudinciach a v Rajeckých Tepliciach. Pokracujúce tropické horúcavy vyhnali rucicku teplomera na 33 stupnov C a my sme mali trochu obavy, ci ich zastihneme v liecebných domoch. V Rubíne sme pred odchodom k bazénu zastihli mužskú cast manželských párov, nakolko ich nežnejšie polovicky práve absolvovali liecebné procedúry. Jozef Vašš z energetiky vyzdvihol ochotu železiarní, ktoré zabezpecili poukaz aj pre manželku – hoci nie je ich zamestnankynou. “Samozrejme manželkin poukaz sme si hradili sami, ale takto si predstavujeme dovolenku – spolocný oddych s možnostou zlepšenia zdravotného stavu. Som velmi spokojný. Prostredie je pekné, ubytovanie a strava sú na úrovni. Rovnako je to s procedúrami, v ktorých prevládasjú masáže a hydroterapia. Poobede sa venujeme vychádzkam, spoznávaniu okolia a v maximálnej miere využívame hotelový bazén”. Z prípravy výroby tahárne rúr bol v Rubíne ubytovaný aj Lubomír Cellár s manželkou. Vyjadril spokojnost s pobytom i procedúrami slovami: “Najviac mi vyhovujú masáže a vodoliecba. Vo chvílach volna sme pri bazéne alebo na vychádzkach. V železiarnach robím sedem rokov a som rád, že som sa sem dostal, pretože tento mesiac odchádzam do dôchodku. Ozdravno liecebný pobyt považujem za vynikajúcu rozlúcku so zamestnaním”, dodal.
Naše putovanie pokracovalo do Rajeckých Teplíc, kde sme dorazili už v poobednajších hodinách. V liecebnom dome Malá Fatra nás nasmerovali na miestne kúpalisko. V dave opalujúcich a kúpajúcich sa návštevníkov sme našli aj naše rekreantky. Z dcérskej spolocnosti Bytos tu bola Ing. Vera Buláková, ktorá sa nám zdôverila, že “...na takomto pobyte som prvý raz vo svojom živote a môžem povedat, že som s ním velmi spokojná. Velmi sa mi tu páci – prostredie, procedúry, milí ludia... Môžem to zhrnút do jednej vety - je to velmi príjemná a kvalifikovaná dovolenka z hladiska môjho oddychu a relaxu, cítim sa odlahcene a sviežo, bez starostí”. Iveta Spišiaková z dopravy odporúca tento kúpelný pobyt všetkým našim ženám: “...nám vyšlo aj pocasie, co robí strašne vela, ale sme spokojné aj s procedúrami. Zakúpili sme si ešte oxygenoterapiu, navštevujeme pedikúru, kaderníctvo, nechýba nám pohyb... Každá žena si tu oddýchne, je postarané o jej zdravie, má viac casu na seba - co je v dnešnom uponáhlanom svet najlepším elixírom”.
Z našej návštevy vyplýva, že zamestnanci železiarní sú na ozdravno liecebných pobytoch spokojní. A aby spokojnost pretrvala aj v nasledujúcich turnusoch odporúcame rekreantom v prípade nejasností - súvisiacich s kúpelnou liecbou, kontaktovat priamo zamestnancov personálneho odboru ŽP (ekonomické oddelenie, tel. c. 645 2912 alebo 2942), ktorí so zástupcami kúpelov k vašej spokojnosti vyriešia vzniknuté pripomienky a požiadavky.

 

V. Kúkolová + foto

Liecebný dom Rubín (do foto vložit 2/f J. Vašš a 2/g L. Cellár)

Letné kúpalisko v Rajeckých Tepliciach (do foto vložit výrez žien)


<<<

Zoznámte sa so zákonmi

Surfovanie po internete, pocítacové hry, filmy, prezeranie pornografických stránok pocas pracovného casu je porušením jednej zo základných povinností zamestnanca uvedených v ustanovení § 81 Zákonníka práce – nekonat v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávatela a využívat pracovný cas na plnenie pracovných úloh. Toto všetko môže byt dôvodom na skoncenie pracovného pomeru výpovedou. Zamestnanec má v práci pracovat, a nie zabávat sa, alebo riešit súkromné problémy. Jeho “nekalá” cinnost môže byt potrestaná.
Väcšina spolocností má zákaz používania pracovných prostriedkov, napr. telefónov, laptopov, internetu ci pracovných priestorov, na súkromné úcely bez predchádzajúceho súhlasu zamestnávatela upravenú v internom predpise, najmä v pracovnom poriadku ci etickom kódexe spolocnosti.
Zamestnanec môže dostat výpoved, ak nesplna predpoklady na výkon dohodnutej práce, svoje úlohy si neplní uspokojivo, alebo porušil pracovnú disciplínu. Ak zamestnávatel prichytí svojho zamestnanca pri tom, ako porušuje pracovnú disciplínu, závisí len od toho, aby zhodnotil, ci ide o hrubé porušenie pracovnej disciplíny, alebo nie. V prípade hrubého porušenia pracovnej disciplíny s ním môže byt skoncený pracovný pomer okamžite. Ak vykonaný priestupok neoznací ako hrubé porušenie, zamestnanca iba napomenie. Výpoved však nemôže dostat hned pri prvom priestupku. Kým v minulosti platilo (do novely Zákonníka práce 1. júla 2003) platilo, že zamestnávatel musel zamestnanca písomne napomenút v priebehu pol roka dvakrát a až pri tretom priestupku mu mohol dat výpoved, v súcasnosti to už neplatí. Po novelizácii Zákonníka práce platí, že aj zamestnávatel upozorní zamestnanca raz a ten v priebehu šiestich mesiacov opätovne porušil pracovnú disciplínu, pri druhom upozornení mu už môže dat výpoved. Pri posudzovaní, ci ide o závažné alebo menej závažné porušenie pracovnej disciplíny, môže zamestnávatelovi pomôct klasifikácia konaní, ktoré považuje za porušenie pracovnej disciplíny v internom pracovnom poriadku. V súlade s ustanovením § 84, ods. 4 Zákonníka práce musí byt každý zamestnanec s pracovným poriadkom oboznámený a musí mu byt prístupný. Je na rozhodnutí zamestnávatela, ci so zamestnancom skoncí pracovný pomer okamžite, uplatní voci nemu výpoved alebo ho len písomne upozorní, prípadne ponechá toto konanie bez dalších sankcií.


<<<

Informacné centrum Europe Direct

Európska komisia považovala zvýšenie informovanosti obcanov nových clenských krajín o Európskej únii za integrálnu súcast prístupov. Po vstupe Slovenska do EÚ sa dôležitým nástrojom komunikacnej politiky Európskej komisie stáva siet dvanástich informacných centier Europe Direct, ktoré sú zastúpené vo všetkých regiónoch. Ako napovedá samotný názov, úlohou centier je sprostredkovat priamo kontrakt obcanov s Európskou úniou, najmä formou osobných konzultácií, poskytovania publikácií a prístupu k internetovým a elektronickým informacným zdrojom. Uvedené centrá zacali fungovat od mája tohto roku a jedno z nich sa nachádza v Banskej Bystrici. Hlavným poslaním informacného centra Europe Direct je šírenie informácií o politike a programoch Európskej únie v banskobystrickom regióne. Obcania v regiónoch majú málo priamych možností na získavanie relevantných informácií o dôsledkoch vstupu do Európskej únii a EÚ ako inštitúcii. Informacné centrum preto umožnuje obcanom získavat informácie, rady, pomoc a odpovede na otázky týkajúce sa legislatívy, politiky, programov, systémov a možností financovania Európskej únie. V prípade úzko špecifických otázok ide o nasmerovanie na konkrétne inštitúcie a ludí, ktorí im pomôžu adresne poradit v konkrétnom probléme. Europe Direct sídli na Rudohorskej ulici c. 33, v budove Podnikatelského inkubátora a technologického centra v Banskej Bystrici. O rady môžete žiadat vždy v pondelok až štvrtok od 8. do 16. hodiny a v piatok od 8. do 15. hodiny. Informácie dostanete aj na tel. císle 417 4250, prípadne na adrese info@reic.sk.


<<<

Blahoželáme jubilantom

V júli si pripomínajú

pracovné jubileá

Drahuša BABICOVÁ, Mária BALCOVÁ, Mária BELKOVÁ, Jozef BOBÁK, Ladislav BROZMAN, Ondrej BROZMAN, Ing. Jozef KATRENIAK, JUDr. Elena KOLLÁROVÁ, Jaroslav KORTÁN, Stanislav MAKOVNÍK, Martin MEDVED, Ján OBLADAN, Mária PRAVOTIAKOVÁ, Imrich SRNKA, Ema ŽIAKOVÁ

životné jubileá

Rudolf BELKO, Jozef BOŠELA, Michal BOŠELA, Drahuša CERNÁKOVÁ, Rudolf CIAŠ, Štefan DLUGOŠ, Jozef HEILER, Anna JANECEKOVÁ, Margita KOCHANOVÁ, Július KOKAVEC, Stanislav KOKAVEC, Kamil KOLLÁR, Lev KOSEC, Marian KOVÁC, Lubomír KRIŽAN, František KVIETOK, Pavol MAKÚCH, Marian PANCÍK, Dušan RIDZON, Milan SLAMENÝ, Anna SOLIAROVÁ, Jozef ŠEBO, Jaroslav ŠEVCÍK, Juraj TRNCÁK, Miroslav VRANA


<<<

Odišli do dôchodku

V júli odišli

do predcasného dôchodku:

Jozef ŽABKA, Milan FIGLUŠ

do starobného dôchodku:

Marta KÁNOVÁ, Ondrej ROSÍK, Kamil CELÁR, Pavel VEREŠ

V mene vedenia Železiarní Podbrezová a.s. im dakujeme za odvedenú prácu a do dalších rokov prajeme slnecné dni.


<<<

Spomienky

“Kto miloval, nezabúda.”
Dna 8. augusta si pripomenieme pät rokov od úmrtia nášho drahého syna, manžela, otca a brata

Pavla TOMKA z Valaskej.

Smútiaca rodina

...

Dna 8. augusta upylnuli 3 roky odvtedy, co nás navždy opustila naša drahá manželka, mama a stará mama

Helena Honková z Podbrezovej

S láskou a úctou spomína smútiaca rodina. Dakujeme všetkým, ktorí jej venujú tichú spomienku.

....

Dna 17. augusta si pripomenieme rok odvtedy, ako nás navždy opustil milovaný syn a brat

Miroslav BUCKO z Podbrezovej.

S láskou a úctou spomína mama a sestra

...

Dna 21. augusta uplynie desat rokov odvtedy, ako nás opustil milovaný manžel a otec

Viliam KELLER z Hornej Lehoty.

S láskou spomínajú manželka, synovia a dcéra s rodinami

...

“Cas plynie, bolest stále trápi, ale teba nám už nikto nevráti.”
Dna 28. augusta uplynul rok odvtedy, ako nás navždy opustil milovaný syn, manžel, otec a brat

Jaroslav DANIELIC z Hornej Lehoty.

S láskou spomínajú rodicia, manželka, dcéra a synovia

...

Dna 16. augusta uplynuli dva roky odvtedy, co nás navždy opustil drahý manžel, otec a starý otec

Jozef VRÁNSKY z Cierneho Balogu – Komova.

Dakujeme všetkým, ktorí mu venujú tichú spomienku. Spomíname s láskou a úctou


<<<

PODBREZOVAN  16/2005

STRANA 3

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6