Primátor Brezna Ing.
Jaroslav Demian v Deň učiteľov v obradnej sieni mestského úradu prijal
pedagógov, ktorí v tomto roku oslavujú životné jubileum.
Foto: Štefan Vozár
Zložité technické
riešenia sú pre nich výhodou aj výzvou
Na
sklonku minulého roka získali ocenenie – Unikát roka 2007. Prevzali ho
na medzinárodnom veľtrhu ELO SYS v Trenčíne od ministra hospodárstva za
výrobok, ktorý sami vyvinuli – v Brezne. Nebolo to prvýkrát. Napriek
tomu sú doma na Horehroní skoro neznámi. Štvorica konateľov tejto
spoločnosti, manželia Vonkomerovci a Šperkovci sa nám pokúsili „ľudsky“
vysvetliť:
V čom je
unikátny rekuperačný menič frekvencie s aktívnym filtrom vyšších
harmonických prúdov, za ktorý vám udelili cenu?
-
Nosný výrobný program našej spoločnosti od začiatku tvoria meniče
frekvencie. Nový rekuperačný menič frekvencie QUATROFREM má navyše
niekoľko výhod. Hlavná a trendová výhoda je v tom, že pri generátorickom
chode pohonu dokáže vzniknutú energiu vracať do elektrickej rozvodnej
siete - teda znižuje spotrebu elektrickej energie.
Prečo ste sa
rozhodli pre tento druh výroby?
-
Lebo nás bavilo riešiť náročné úlohy pohonárskej techniky. Obaja chlapi
robili na elektro-vývoji žeriavov v Mostárni Brezno. V roku 1989 začalo
byť v podniku tesno, vývoj zo súčiastok vyrobených v RVHP (Rada
vzájomnej hospodárskej pomoci) bol ťažko realizovateľný, tak sa dali na
takúto dráhu. Je to veľmi úzko špecializovaná oblasť, ale už v
začiatkoch mali obaja v tejto oblasti trinásť patentov.
Čo sa dialo
potom?
-
Museli sme veľa obetovať, aby sme sa rozbehli. Nemali sme kapitál, iba
rozum a chuť niečo dokázať. Chceli sme predávať vlastné výrobky, ktoré
sme vyvíjali. Nič sme nesprivatizovali a napriek ťažkým začiatkom firma
postupne rastie, pribúdajú výrobné priestory a zamestnanci. Prvých sme
zamestnali až v roku 1993. V súčasnosti na slovenskom a českom trhu
konkurujeme renomovaným zahraničným spoločnostiam.
Čím sa ešte
zaoberáte okrem vývoja a výroby frekvenčných meničov?
-
Všelijakými zaujímavými riešeniami elektrických pohonov s našimi
vlastnými výrobkami. Napríklad pred rokmi sme robili pohon pre prvý
slovenský elektroautomobil a pre vozíky, ktoré jazdia po peróne
železničných staníc. V poslednom období patrí medzi najzaujímavejšie
zákazky riešenie špeciálneho pohonu banských lokomotív. Naša sila
spočíva v tom, že nevyrábame iba štandardné frekvenčné meniče, ale vieme
vyvinúť a vyrobiť pre zákazníka špeciálny elektrický pohon na mieru.
Vývoj ide ďalej a niektoré prístroje, ktoré potrebujeme, ešte
neexistujú, takže napríklad aj niektoré meracie zariadenia si vyvíjame
sami. Je toho veľa, ale sumárne by sa dalo povedať, že vymýšľame a
realizujeme riešenia pre reguláciu elektrických pohonov. Okrem
technologického prínosu je cieľom našich riešení prispievať k
dosahovaniu úspor elektrickej energie a tým k „šetreniu“ životného
prostredia.
Ako zaručíte
spoľahlivosť vašich výrobkov?
-
Povinnosť certifikovať výrobky zanikla pred dvoma rokmi, ale napriek
tomu svoje výrobky dávame certifikovať do štátnej skúšobne v Dubnici nad
Váhom. Je to akreditovaná skúšobňa, uznávaná krajinami Európskej únie aj
Ruskom. Hoci nemáme priame zastúpenie vo východnej časti Európy,
najvýchodnejšie „umiestnené“ výrobky máme v diamantovej bani na Sibíri.
V opačnom smere sme sa presadili najďalej na Kube, na juhu v Etiópii a
na severe v Rusku blízko nórskych hraníc.
Prečo vás
poznajú lepšie v iných regiónoch Slovenska ako na Horehroní?
-
Poznajú nás tam, kde potrebujú naše technické riešenia, a to nezávisí od
regiónu. Naše riešenia nie sú určené pre verejnosť, ale pre priemyselné
podniky, takže aj to je zrejme dôvod, prečo nás občania Horehronia veľmi
nepoznajú. Ale pravdou je, že v našich začiatkoch sme sa venovali
zložitým riešeniam, na ktoré si iní snáď netrúfali a s tými sa nám
darilo hlavne v Čechách. Až postupne, keď sme niečo dokázali „vo svete“,
získali sme dôveru zákazníkov aj v našom okolí. Ale to už tak býva
- nie len v našom odvetví.
Zámerne dávate
prednosť ťažším úlohám?
- Na
prvý pohľad to vyzerá nelogicky, ale ťažšie technické zadanie je pre nás
výhodou a zároveň výzvou. Výhodou preto, že nie každý si na takéto
zákazky trúfne a výzvou preto, že zložité technické zadania nás motivujú.
Baví nás to.
Ako sa vám
podarilo do tak úzko špecializovanej oblasti začleniť ženy?
- Vo
vedení firmy majú ženy polovičné zastúpenie, ich nezastupiteľná úloha je
v ekonomickom, personálnom, marketingovom, ale dokonca aj vo výrobnom
úseku.
Čo je vašou
hlavnou prednosťou?
- Našou
silnou stránkou je hlavne inžiniering a komplexné vyriešenie
pohonárskeho problému. Sme silní v servise a službách. Ak by mal náš
výrobok poruchu, v rámci Slovenska náš servis dokáže byť všade do
štyroch hodín. Pretože sme výrobcovia, máme náhradné dielce a na rozdiel
od veľkých koncernov vieme výrobok naozaj skoro okamžite
sprevádzkovať po prípadnej poruche.
A naopak, čo je
najväčším problémom?
-
Momentálne je trochu problém so získavaním vysoko kvalifikovanej
pracovnej sily. Nedarí sa nám nájsť softvéristu - programátora, ktorý je
zameraný na našu oblasť výroby. Boli by sme radi, keby prišiel niekto
mladý, perspektívny, s vedomosťami, ktoré sme my nenadobudli počas
štúdia. Nejde o vek, ale skôr o to, že informácie pribúdajú závratným
tempom.
(pl)